承德高新区科技局2020年工作要点
2020年是高水平全面建成小康社会的决胜之年、也是“十三五”收官、“十四五”规划之年。承德高新区科技工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省市科技创新大会精神，深入开展“三创四建”活动，大力推动实施“科创兴区”战略，按照建设“实力、活力、魅力高新区”的总体目标，补短板、强创新、增动能，努力为高新区“十三五”规划圆满收官、高水平全面建成小康社会提供强有力的科技支撑。
一是聚焦科创平台打造，增强产业发展的推动力。承德科技创新中心基本建成省级科技孵化器，引进一批知识产权代理机构，帮助企业快速获得知识产权，解决企业申请专利审批时限长、授权慢等问题。同时，招引集聚一批各类科技服务机构入驻，基本具备综合体系服务功能。按照“一区三园”的总目标，推进“八大平台”建设，大力开展技术研发平台建设、新品种新技术转化、平台信息服务、科技培训等，提升创新载体能级。充分发挥中关村创业创新大厦、科创中心、大学生创业园等孵化平台作用，扶持大学生创新创业，培育战略性新兴产业，服务科技型中小企业发展。全力引进、培育科技型企业，合作建立产业创新研究院等研发机构，积极招引集聚服务机构，创新驱动高新技术产业快速发展。
二是聚焦科技企业培育，增强企业发展的竞争力。优化政策环境，奋力发挥科技政策的激励作用，大力扶持企业科技创新。完善制定科技政策配套文件，确保政策落地见效；深入开展科技政策宣传落实，通过组织政策巡讲、培训，提升企业的科技政策知晓率。深入开展企业研发“清零行动”。大力引导企业加大研发投入，大力提升企业科技创新能力。深入实施科技企业“倍增计划”。大力开展科技型中小企业数量质量双提升，高新区技术企业数量产值“双倍增”行动，建立完善“科技型中小企业—高新技术企业—创新型领军企业”梯队培育机制。大力实施产业关键核心技术攻坚。紧扣传统产业改造提升和新兴产业培育发展，支持企业组织实施重大研发和高新技术攻关项目；鼓励企业与高校、科研机构联合开展关键核心技术攻关，助推相关产业突破重大技术瓶颈。
三是聚焦科技交流合作，增强创新资源的集聚力。积极推行省市科技成果直通车活动。主动对接省内外优质科创资源，倾力招引高水平研发机构；努力承接一批高新产业项目在高新区落地；积极推荐一批科技创新共建项目；着力推动科技创新券的推广工作，助力高新区科技型企业、创业者利用现有科技资源开展创新活动。大力推进高校院所合作。加强众创空间的管理和建设，致力发挥教育优势资源的作用，有效推动企业对接高校院所科技资源利用，深化产学研合作，加速技术成果转移转化。加大在教育、联动吸引、融媒、大数据等四个领域的深化合作，打造“创新创业苗圃—孵化器—加速器—特色园区”全链条科技创新服务架构。立足高新区产业转型发展的需求，鼓励高校院所建立独立法人的研究院。积极探索科技市场推广模式，完善市场运营机制，不断提升服务水平，为企业技术需求和高校科技成果精准对接提供全天候、高效率服务，促进科技成果转移转化，进一步深化科技交流合作，积极组织企业参加各类科技展会。
四是聚焦科技人才培养，增强创新渠道的驱动力。聚集创新人才，坚持“人才强区”，完善人才支持政策。不断完善承德高新区“科技创新智库”，制定完善的创业导师体制机制，加强科技队伍建设，为企业创新提供优秀的技术人才平台。进一步放宽人才政策，把招商引资与招商引智、招商引人有机地结合起来，打破常规，多方面鼓励各类人才来我区创业发展。立足国家级高新技术产业开发区的发展定位、人才基础和产业发展需要，利用高新区科技孵化中心，吸纳海内外符合新兴产业发展方向、具有独立知识产权和自主创新能力的海内外高层次人才来我区创业。
五是聚焦科技铁军建设，增强科技干部队伍的战斗力。认真落实主体责任，扎实推进党风廉政建设。以党建工作为引领，全面提升干部队伍思想素质、履职能力，建设适应新时代发展要求的高素质专业化科技干部队伍。以“三会一课”为载体，建立干部学习交流机制，加强干部学习培训，提升干部专业素养和业务能力，大力培育研究型科技干部。建立“定目标、定责任、定资源、定考核”的闭环式管理项目推进机制，切实加强干部队伍的管理，营造攻坚克难抓落实、比学赶超争先进的工作氛围。加快科技部门职能由研发管理向创新服务转变，进一步转变工作作风，建立科技服务长效机制，当好科技“服务员”，及时解决企业所需所困，全力服务企业创新发展。