年末将至，京沈高铁承德至北京段将开通运行，这预示着承德全面进入高铁时代。高铁时代的到来，必将有力推动高新区生态、产业、资源、文化等诸多优势和国家、省、市一系列支持政策叠加释放，为高新区高质量发展带来历史性、全方位影响，产生巨大的“乘数效应”。抢抓高铁时代新机遇，就要加强我区基层工会组织建设，基层工会是工会工作的基础，是工会工作的落脚点和出发点，也是工会活力的源泉。
一、把握基层工会定位，积极发挥工会职能
一是党委、政府、工会如同单位发展的三驾马车，工会组织要定位“党委领导、政府支持、职工参与、多方配合、合力推进”的工作格局，在推动科学发展中有作为，在管理创新中有位置，在企业中有影响，构建全新的工会工作局面。二是搭建单位与职工有效沟通的桥梁，发挥引导作用，发挥工会自身建设是根本职责和目标也是工会工作的出发点和落脚点。工会组织要团结职工群众，做好对职工价值观的正确引领，形成“单位发展好，职工福利好”的工会工作局面。
二、夯实基层基础，工会基层组织建设迈出新步伐
高新区总工会坚持 “党建带动工建、工建服务党建”的工作机制，建立和健全组织网络，为加强基层工会组织建设，积极稳妥地推进了基层工会组建和基层工会主席直选工作，将改革工作贯穿工会，更好地服务基层，服务职工。区总工会以激发基层工会活力为主要内容，不断加大基层工会组织规范化建设力度，90%以上企业工会达到了规范化建设标准。按照省、市总工会关于发放工会会员卡推行普惠化服务的工作要求，配合银行进行发卡后的激活工作。深入推进建设职工之家活动，进一步夯实基层工会基础，激发基层工会活力，展现新时代基层工会和广大工会干部新气象新作为，区内全国模范职工之家1家、省模范职工之家1家、省模范职工小家1家、基层工会1人被评选为省优秀工会工作者。
三、创新工会活动载体，促进经济社会发展作出新贡献
高新区是承德市产业聚集区，为更好的增强区总工会的凝聚力，引领全区广大职工，服务好“一带三区”建设，是我区总工会的一项重要任务。为此，我区总工会着眼于培养新型劳动人才，广泛开展职工素质提升工程，以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，积极组织各级工会开展职工技术培训、技术练兵和技能比赛活动。并坚持关爱劳模、服务劳模的理念，落实劳模政策，切实帮助劳模尤其是困难劳模解决工作生活中的实际困难和具体问题。联合组宣部全方位、多角度宣传劳模和工匠先进典型事迹，大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，激励和引导广大职工崇尚劳模、学习劳模，弘扬劳模精神。