工商联：
您单位提出的关于“缓解民营企业用人难，留人难”的提案收悉，高新区高度重视，立即由相关部门进行研讨承办，现结合实际答复如下：
高新区注重对企业已有员工的技能提升。一是落实《承德高新区加快人才集聚的若干政策（试行）》，明确了引进不同人才的奖励标准，对高层次人才、技能人才、人才团队、配偶工作、子女入学等政策进行了明确。自政策实施以来，高新区人才引进政策在各规模以上工业企业、高新技术企业间引起了强烈反响，落实企业员工素质提升奖励3人。二是对企业员工开展技能培训，采取大班加小班、点对点培训、手机视频培训、录制课件等灵活多样的培训形式，方便学习。在承德苏垦银河连杆、金建检测等公司培训中高级员工250人。
下一步我区将按照人才强区战略，主动作为，重点围绕企业人才需求开展人才工作。一是及时调查更新企业人才需求，按需及时调整人才引进方向。二是组织企业积极参加各级各类人才招聘会。三是及时落实人才各项奖补政策。四是根据企业需求按照政策开展培训。
以上是我们对您所提建议的答复，感谢您对承德高新区发展方面提出的宝贵意见。